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Riesgos
"menores" del consumo excesivo de azúcar causan cada vez más muertes en el mundo
El doctor Majid Ezzati, de la Escuela de Salud Pública de Harvard,
dijo que "Mucha gente está muriendo como resultado de su elevado nivel de glucosa
en la sangre aún cuando muchos se encuentran bajo el umbral clínico de lo que
llamamos diabetes". Científicos de Estados Unidos y Nueva Zelanda calcularon que
además de las 960.000 muertes por diabetes que se registran por año en el mundo,
los elevados niveles de azúcar están relacionados con 1,5 millones de muertes
por enfermedad cardíaca y 700.000 por accidente cerebrovascular.  
Por
June Chen y Agustín de Freitas
¿Están
los seguros de salud en riesgo?
El virus de la gripe aviar H5N1, limitado
a aves domésticas de algunos países asiáticos, se ha encontrado
en aves que migran por diferentes regiones. Como consecuencia de esto, el virus
se ha expandido a casi todos los continentes del planeta, aun cuando en sus orígenes
solamente estaba presente en Asia. Si solamente fuera un virus que afecta las
aves no habría ninguna preocupación.
El “Mobbing” o “Acoso” enferma a las
personas, agrede las relaciones laborales e incrementa los gastos sanitarios
Según la definición de Heinz Leymann "el psicoterror
o mobbing en la vida laboral, comporta una comunicación hostil y desprovista de
ética que es administrada de manera sistemática por uno o unos pocos individuos,
principalmente contra un único individuo, quien, a consecuencia de esto, es lanzado
a una situación de soledad e indefensión prolongada, a base de acciones de fustigamiento
frecuentes y persistentes (por lo menos una vez por semana ) y a lo largo de un
prolongado período (al menos durante seis meses)”. Otra
definición, en este caso de Piñuel y Zabala sostiene que el mobbing es “un maltrato
verbal y conductual continuado y frecuente en el tiempo, de al menos seis meses
y que se produce cada semana; un objetivo final de fustigar, agobiar, reducir,
acobardar y romper la resistencia psicológica de la víctima para que abandone
el lugar de trabajo mediante la baja, la renuncia o despido procedente; y una
obligación de las víctimas de ir a un lugar de trabajo donde saben que van a ser
fustigados”. Material
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